


「E-TestingⅡ」は、各種就職試験対策模擬試験をインターネット上で受験し、受験履歴等を自己管理できるシステムです。 最近、大企業でも導入されているCBTに対応しています。
通常のSPI2に加え「テストセンター」や「Webテスト」の出題範囲にも網羅。機会の少ないPC上での学習を、インターネットを通じていつでも学習可能なので、就職試験対策に差をつけます。
※CBT:Computer Based Testingの略称。PCを利用しテストするシステムのことを指します。
※推奨環境をご確認の上ご利用ください。


ユーザーのレベルに合わせて問題を出題する「ステップアップ方式」を採用。 平易な問題のレベル1から、上級問題主体のレベル3まで、学習状況に応じてレベルアップすることで、ユーザーの学習意欲を高めます。 ※一部科目を除きます。
科目ごとの「ドリル」は、何度でも学習可能。 学習の成果はランダム出題・時間制限付きの「確認テスト」を受験して確認できます。 もちろん、「確認テスト」も何度でも受験可能です。
解答後すぐに正誤を判定、採点。同一の問題の過去の解答結果も確認できます。(※過去2回分) 全問解説付きで、学習をサポートします。


政治、法律から文化芸能、スポーツまで幅広く出題範囲をカバー。 押さえておきたい「一般常識」を豊富なコンテンツでサポートします。


就活マナー・一般マナーが問題形式で覚えられる「ビジネスマナー」。 筆記試験対策だけでなく、面接対策もしっかりサポートします。


日頃疎かにしがちな時事のチェックを「時事問題」でサポート。 普段から習慣づけている方も、再度確認することで曖昧な記憶をより確かなものにできます。 バックナンバーも受験可能ですので、本番の就職試験前にまとめてチェックしてみましょう。


詳しい解説はもちろん、前回、前々回の結果も表示。得意、不得意が一目で分かります。
解答・解説ページからボタン1つで問題を登録。自分だけのドリルを作成可能です。 苦手分野や不正解問題を繰り返し学習することで弱点の克服につながります。 問題検索機能(分野ごと)もあり、効率的な学習が行えます。


260問の問題にはい/いいえで答えて、自分の性格特性や職種への適性を判定します。 どのような職種にどのような適性が求められているかなどを確認できますので、 就職活動初期の進路選択の判断材料として、また自己分析にお役立てください。


E-TestingⅡでは年に3回、全国一斉開催の「全国実力確認テスト」をご用意しました。 問題は「E-TestingⅡ」で出題されている問題から50問を出題。 40分の時間制限がありますので、日頃の学習成果が問われます。 受験期間終了後、詳細な成績データを閲覧可能です。 就職準備度の定期的なチェックに最適ですので、是非チャレンジしてください。


団体でご利用いただく際は、管理者向けの「グループ管理機能」がご利用いただけます。 各ユーザーのE-TestingⅡの成績や利用状況はもちろん、全国実力確認テストの詳細成績や、適性適職診断の結果をユーザーと共有。 ユーザーの状況を把握しながらのコミュニケーション、指導に是非お役立てください。